Your address will show here +12 34 56 78

R&BERG A CRÉÉ UNE VRAIE COMMUNAUTÉ
DE PARTENAIRES : LA PART&R COMMUNITY

Afin de vous proposer les meilleures solutions d’accompagnement et pour sécuriser vos décisions, nous nous entourons 
des meilleurs experts dans leur domaine.
Nos partenaires historiques interviennent dans des spécialités qui gravitent autour de nos domaines d’intervention et 
nous aident à favoriser les bonnes analyses sur les sujets que vous nous confiez.
 R&Berg agit au cœur d’un écosystème rassemblant ceux, qui, comme nous croient que l’expérience et 
l’expertise doivent être en prise directe avec les dirigeants et gestionnaires de projets. 
 Nos partenaires partagent la même vision de facteurs clés de succès de notre accompagnement : le temps 
consacré à nos clients par des compétences de haut niveau.
Proximité

Connexions

Écoute

Partage

LES PARTENAIRES DE R&BERG SONT DES EXPERTS ET DES ENTREPRENEURS,
DES PROFESSIONNELS DE L'ACCOMPAGNEMENT 
ET DE LA GESTION DE PROJETS D'ENTREPRISES
Nos Part&R c’est aussi : 
• Les associations professionnelles dans lesquelles nous nous impliquons et échangeons : 
 l’Association des Experts en Evaluation d’Entreprises (A3E), les fournisseurs de bases de données financières, la CCEF, 
L’association française des Évaluateurs, etc…

• Nos anciens collaborateurs qui nous ont aidé à grandir

Exemples de partenariats qui ont fait sens

ÉVALUATION FINANCIÈRE ET MOTIVATION DES DIRIGEANTS

L’entrée d’un fonds d’investissement passe souvent par la mise en place d’outils de motivation des dirigeants.
Ces outils reposent sur la valeur de l’entreprise que nous analysons mais aussi sur la valorisation des instruments financiers pris par le management.
Ces derniers étant soumis à un contexte fiscal complexe, des tels travaux d’évaluation ont été réalisés avec notre partenaire avocat fiscaliste spécialisé en la matière pour une meilleure sécurisation de l’ensemble.

ATTESTATION DE CONFORMITÉ COMPTABLE

Un client dépose un dossier d’appel d’offres business plan à l’appui devant faire l’objet d’une validation externe préalable. 
Notre partenaire est en charge de la validation technique du business plan mais une attestation formelle par un expert comptable du respect des règles comptables et fiscales nous conduit à intervenir auprès de notre partenaire pour proposer une solution sécurisée au client sur tous les aspects du business plan.

AIDE À LA DÉCISION D'INVESTISSEMENT DANS UN ENSEMBLE HÔTELIER

Un client nous demande son avis sur la valeur d’une acquisition potentielle d’un ensemble hôtelier.
Nos compétences en matière d’évaluation financière sont alors complétées par l’intervention de notre partenaire expert immobilier dont la connaissance technique des ensembles immobiliers permet de réaliser un diagnostic extra financier. Les conclusions orientent pertinemment notre estimation financière et la décision de réaliser une offre.

ASSISTANCE À UNE ENTREPRISE EN SITUATION DE DIFFICULTÉ DE TRÉSORERIE

Une situation de retournement nous a conduit à réaliser des prévisions de trésorerie hebdomadaires et mesurer le risque de cessation des paiements à court terme. Notre intervention est complétée de celle d’un partenaire avocat spécialisé pour prendre les mesures nécessaires et envisager les différentes procédures à venir pour assurer sereinement avec le dirigeant les scénarios et les décisions à prendre pendant que nous assurons le bon suivi de la trésorerie.

AUDIT SOCIAL

La gestion sociale de l’entreprise est particulièrement délicate dans un environnement dominé par les entreprises de services. Elle est à la jonction des questions opérationnelles, règlementaires, juridiques, d’organisation interne, de communication interne, de systèmes d’informations, de communication avec l’administration, de la gestion de la payes et de la comptabilité.

L’audit social d’une ETI reposant sur l’alliance de compétences en modélisation des processus opérationnels et de spécialistes en matière de règlementation sociale et paye a permis de mettre en évidence les facteurs de risques d’anomalies réglementaires, de payes et de comptabilisation des salaires et charges sociales, pour une proposition de plan d’actions à la direction.